육아와 양육 관련 정부지원금 총정리

이번 포스팅에서는 육아와 양육 관련된 정부지원금에 대해 총정리해 보도록 하겠습니다. 2024년 변경되는 부분에 대해서도 간략히 소개드릴 예정이니 출산을 앞두고 있거나 자녀가 있는 가정이시라면 본인에게 해당되는 내용이 있는지 꼭 확인해 보시기 바랍니다. 

 

육아와 양육 관련 정부지원금

 

부모급여

2022.1.1 이후 출생아 중 24개월 미만의 영유아를 직접 돌보는 가정을 대상으로 지급되는 지원금입니다. 0~11개월 영아는 월 70만 원, 12개월~23개월 영아의 경우 35만 원을 지급하고 있으며 2024년부터는 0~11개월 영아는 월 100만 원, 12개월~23개월 영아의 경우 50만 원으로 인상됩니다.

 

산모·신생아 건강관리 지원

산모 및 배우자의 건강보험료 본인부담금 합산액이 기준 중위소득 150% 이하에 해당하는 출산 가정에게 지원됩니다. 산모·신생아 건강관리사가 일정기간 출산가정을 방문해 산후관리를 도와주는 서비스 이용권을 지원합니다.

 

 

 

미숙아·선천성이상아 의료비 지원

기준 중위소득 180% 이하 가구에서 출생한 미숙아 및 선천성이상아에게 지원되던 의료비 지원이 2024년부터 소득 기준이 폐지됩니다. 미숙아는 체중별 최고 1천만 원까지 지원되며 선천성이상아의 경우 최고 5백만 원까지 지원됩니다.

 

저소득층 기저귀·조제 분유 지원

0~24개월의 영아를 양육하는 저소득층 가정에 기저귀와 조제본유를 지원합니다. 기저귀는 월 8만 원, 조제분유는 월 10만 원을 국민행복카드에 바우처 포인트로 지원합니다.

 

 

 

육아휴직급여

만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자는 자녀 양육을 위해 최대 12개월까지 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 부부가 함께 육아휴직을 사용할 경우 2024년부터는 최대 18개월까지 사용할 수 있으며 첫 6개월 동안은 부부 모두 통상임금의 100%, 월 최대 200~450만 원까지 지급받을 수 있습니다. 육아휴직급여에 대한 자세한 내용은 아래 글을 통해 확인하실 수 있습니다.

 

2024년 육아휴직급여, 6+6 부모 육아휴직제 알아보기

2024년 육아휴직급여, 6+6 부모 육아휴직제 알아보기

 

 

 

가정양육수당

어린이집이나 유치원, 종일제 아이 돌봄 서비스를 이용하지 않고 가정에서 아이를 양육할 경우 지원됩니다. 소득과 상관없이 지원되며 초등학교 취학 연도의 2월까지 최대 86개월 미만 아동에게 지원됩니다. 부모급여 도입에 따라 2022년 이후 출생아의 경우 만 2세부터 가정양육수당이 지원되며 아동의 개월 수에 따라 10~20만 원이 차등 지급됩니다.

 

아이 돌봄 서비스

맞벌이를 하고 있거나 갑자기 아이를 돌볼 수 없는 일이 생겼을 때 육아 도우미가 방문해서 만 12세 이하의 자녀 양육을 도와주는 서비스입니다. 기준 중위소득 150% 이하의 가정에서 신청할 수 있으며 소득에 따라 정부 지원 비율이 달라지며 소득 기준을 초과하는 경우에도 자부담을 지불하고 서비스를 이용할 수 있습니다. 소득 요건과 자녀 나이에 따라 서비스 이용료의 최소 15%~최대 85%를 지원받을 수 있습니다. 생후 3개월~만 12세 이하의 아동은 시간제 서비스, 생후 3개월~만 36개월 이하의 영아는 영아종일제 서비스를 이용할 수 있습니다. 2024년부터 2자녀 이상 가구에 대해서는 본인부담금 10%를 추가 지원하며 지원비율을 상향 조정해 서비스 이용 부담이 낮아지게 됩니다.

 

 

 

입양아동 양육수당 지원

'입양특례법'상 허가를 받은 입양기관을 통해 법에서 정한 요건과 절차를 갖추어 국내에 입양한 가정에 월 20만 원의 양육수당을 지급합니다. 양육수당은 입양아동이 만 18세가 될 때까지 지원됩니다. 유아학비 지원 국공사립유치원에 다니는 유아를 대상으로 보호자 소득과 상관없이 만 3~5세 유아학비를 지원합니다. 국/공립의 경우 월 100,000원, 사립의 경우 월 280,000원, 방과 후 과정의 경우 국/공립 월 50,000원, 사립 월 70,000원이 지원됩니다. 저소득층의 경우 사립 월 최대 200,000원 범위 내에서 실비 지원됩니다.

 

육아기 근로시간 단축

만8세이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로시간 단축을 신청할 수 있습니다. 현행 8세 이하, 최대 24개월까지 주 5시간 내에서 100% 급여가 지원되었으나 2024년부터는 12세 이하, 최대 36개월까지 주 10시간 내에서 100% 급여가 지원됩니다.

 

 

 

업무 분담 지원금

육아기 단축근로자의 동료가 업무 분담을 할 경우 2024년부터 업무 분담 지원금 월 20만 원이 지원됩니다.

 

이상으로 육아와 양육에 관련된 정부지원금에 대한 내용을 총정리해 보았습니다. 그 밖에도 2024년 정부지원금에 대해 궁금하신 분들은 아래 글들을 통해 확인해 보시기 바랍니다. 

 

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